熊本県・仕事内容:救急・特徴:救急指定なしの常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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熊本県 救急 救急指定なしの常勤医師求人の検索結果

2026/01/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    熊本県八代市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)新八代駅よりバスで10分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10~15名/コマ

    ・専門外来は応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:地域包括ケア病棟(地域包括ケアⅠ)25名、介護医療院10名

    ・地域包括ケア病棟への入院患者は、労災病院・熊本総合病院などの急性期からの転院です。

    ・介護医療院の入所患者は状態が安定しており、定期処方などが主な業務です。

    【救急】

    ・軽度内科の救急対応

    ・1コマ/週 程度(各常勤医師で持ち回り)

    ・数名/コマもっと見る

関連求人:

(求人コード:02436-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【菊池郡×精神科】精神科のスキルを磨きたい先生にお勧め/指定医、専門医どちらも取得可能/土日祝日休み・オンコール殆ど無し

  • 所在地
    熊本県菊池郡菊陽町  / JR豊肥本線三里木駅より徒歩15分
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:1~2コマ

    ・外来受診者数:20~30名程/コマ

    ・新規患者数:50名/月程度

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・受持ち患者数:応相談

    ・専攻医は10~15名の受け持ち患者を想定

    【検査】

    ・検査:血液検査、心電図、脳波、超音波、簡易PSG、CPAP管理、心理検査、肺機能検査、骨密度検査、内視鏡検査(上部)など

     ※CT:あり、MRI:なし

     ※検査の対応をお願いするものではございません。

関連求人:

(求人コード:111276-00001)

更新

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【菊池郡×精神科】精神科のスキルを磨きたい先生にお勧め/土日祝日休み!/オンコール殆ど無し!/指導医優遇!/福利厚生充実の好環境!

  • 所在地
    熊本県菊池郡菊陽町  / JR豊肥本線三里木駅より徒歩15分
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:1~2コマ/週

    ・外来受診者数:20~30名程/コマ

    ・新規患者数:50名/月程度

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・受け持ち患者数:応相談

    ・選考委は10~15名の受け持ちを想定

    【検査】

    ・検査:血液検査、心電図、脳波、超音波、簡易PSG、CPAP管理、心理検査、肺機能検査、骨密度検査、内視鏡検査(上部)CT:あり、MRI:なし

     ※検査の対応をお願いするものではございません。

関連求人:

(求人コード:111276-00005)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【阿蘇郡×内科】自然・温泉・山等のどかな環境を希望する先生におすすめ!週4日勤務相談可能!当直回数応相談!土日祝休み♪

  • 所在地
    熊本県阿蘇郡小国町  / JR豊肥本線阿蘇駅車で40分
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 程度

    ・患者数:30名程度/コマ

    【病棟管理】

    担当数:10床程度

    【救急】

    夜間:1~2台/日(年間300台前後)

    ウォークイン:1~2名/日

関連求人:

(求人コード:105361-00002)

更新

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【八代市×リハビリテーション科】週4日勤務も可能/当直、オンコール無しも可能/週5日最大1800万円程度

  • 所在地
    熊本県八代市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)新八代駅よりバスで10分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:10~15名/コマ程度

    ・専門外来については双方協議の上決定

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名程度(①+②+専門領域でのコンサル)

    ※回復期リハ病棟担当がメインとなる想定

    【救急】

    ・病院として救急告示なし

    ・外来、入院、在宅サービスの利用者を対象とした緊急外来(一次救急外来)の対応あり

    ・時折だが、延長戦での入院となることも

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(求人コード:002436-00010)

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